２９日は今季２度目の１１連勤明けでようやくの休みとなったが、２３日は今季３度目の休日出勤となってしまい、そうなってしまった。２３日は金曜日で曜日指定と注文の嵐であり、代わりの人がこなせないという事で出勤となったが、休みをずらすにもこちらのスケジュールのやり繰りが付かないため、連即出勤となった。

しかし、ここ２シーズンで自分の担当している所の稼ぎが急速に悪化しており、他の忙しい地区を手伝ってやり繰りしているのが現状である。従前の稼ぎを目指しているため、より帰りが遅くなっている傾向である。ちなみに２シーズン前は会社に戻るのが最も遅くても２２時であり、それより遅くなった事はない。それから考えてもここ２シーズンは平均して帰りが遅くなっている傾向であり、特に今季は休日出勤もあったため、より余裕がなくなってきている。

昨シーズン健康状態が悪化してきたのは例の不払い問題だけではなく、上記の状況悪化も要因の一つとなっている。それだけに今季は留意し、特に休日は疲労回復に努めなければならないものがある。そんな中で例の不払い問題に取り組むのは容易ではないものであり、正直な所春になって余裕が出てきたら取り組みたいものがある。

冬シーズンのクオリティライフや稼ぎと健康を考慮すれば、来シーズン以降他社への移籍も止むなしな状況だ。ここままの労働条件で６０歳まで続けられるとは思えない状況である所か、頼むから数年持ってくれといえるものだ。目標まであと数シーズンであり、来シーズンに入る前の判断が試される所だ。